Den 27. Juni 2025 hunn all Memberen vunDINSENhuet sech am Shexian County getraff, fir eng Zesummefassungsversammlung fir déi éischt Hallschent vum Joer 2025 ofzehalen an eng Villfalt vun Teambuilding-Aktivitéiten duerchzeféieren. D'Versammlung huet d'Aarbechtsresultater vun der éischter Hallschent vum Joer grëndlech iwwerpréift an d'Entwécklungsrichtung fir déi zweet Hallschent vum Joer erkläert.Gläichzäiteg goufen duerch Teambuilding, interaktiv Concoursen, Wäindegustatiounen an Owesiessen-Aktivitéiten den Teamzesummenhalt an d'Zentripetalkraaft weider verstäerkt, wat de positive Geescht vun der Firma weist.
Um 13 Auer hunn sech all Memberen vun DINSEN versammelt a sinn op de Wee gaangen, a si sinn no enger 1,5 Stonne laanger Fuer um Zil ukomm. No enger kuerzer Paus sinn all Memberen pünktlech um 3 Auer an de Versammlungsraum komm, an d'Evenement huet offiziell mat der wonnerbarer Ouverture vum Gastgeber Huihui ugefaangen.
1. Versammlung:Zesummefaassen an iwwerpréiwen, gemeinsam Entwécklung sichen
De Bill huet fir d'éischt eng 30-Minutte-Haaptried gehalen, an där hien d'Betribsbedingunge vun der Firma an der éischter Hallschent vum Joer iwwerpréift huet an d'Efforte vun der Verkafsofdeelung bestätegt huet. Gläichzäiteg huet de Bill déi wichtegst Ziler fir déi zweet Hallschent vum Joer ervirgehuewen an all Mataarbechter opgeruff, weider no gréisseren Erfolleg ze streben.
Resumé vun der Leeschtung vun der éischter Hallschent vum Joer:
- Neien Duerchbroch an der Produktzertifizéierung: D'SML-Päifserie huet d'EN877:2021 A1-Norm erfollegräich bestoen an den autoriséierte Testbericht vu Castco kritt;
- Gudde Verkafsleistung: SML-Päifprodukter vun der Mark DS hunn 10 Schrankexportbestellunge an engem eenzege Charge erreecht;
- Resultater vun der technescher Fuerschung an Entwécklung: Produkter aus duktileem Eisenrohr hunn wichteg technologesch Duerchbréch erreecht;
- Fortschrëtter an der Geschäftsentwécklung: Offiziell Start vum neie Geschäftssegment vum Supply Chain Management, erfollegräich ënnerschriwwen e Kontrakt fir um strategesche Kooperatiounsprojet vun 10 Milliarden a Saudi-Arabien deelzehuelen.
Clientattack Konkurrenz, Wäisheetskollisioun
Dräi Kollegen, de Ryan, de Brock an den Oliver, hunn 10 Minutte laang Cases zum Thema vum Clientattack gedeelt an hir innovativ Iddien a praktesch Erfahrungen an der Geschäftserweiderung gewisen. No all Deele huet d'Team 5 Minutte laang Kommentarer a Stëmme gemaach. D'Atmosphär war waarm an et sinn ëmmer erëm Funken vu Wäisheet erauskomm.
Perséinlech Zesummefassung, Gespréich iwwer Wuesstem
An der zweeter Hallschent sinn 7 Kollegen ofwiesselnd op d'Bühn komm, hunn hir Geschäftserfarungen aus der éischter Hallschent vum Joer zesummegefaasst an hunn an 10 Minutten hir Aarbechtsresultater, Erfahrungen a Zukunftspläng vun de leschte sechs Méint gedeelt. D'Deele vun all Mënsch gouf duerch Daten a real Fäll ënnerstëtzt, déi d'professionell Fäegkeeten an d'Wuesstumsstrategie vum Team vollstänneg bewisen hunn.
Angela hir Zesummefassung, zwielef Ermächtegung vun der Operatioun
Um Enn vun der Versammlung huet d'Angela d'Gesamtoperatioune vun der Firma zesummegefaasst an déi "Zwielef Operatiounen" grëndlech interpretéiert, fir dem Team strategesch Orientéierung an en Aktiounsprogramm ze bidden. D'Angela huet betount, datt mir eis an der zweeter Hallschent vum Joer op d'Kärgeschäft konzentréiere sollen, d'Ëmsetzung stäerken an d'Aarbechtsprozesser standardiséieren, fir eng reibungslos Erreeche vun den jäerlechen Ziler ze garantéieren.
2. Teambuilding: Freedvoll Interaktioun, Teamzesummenhalt
Nom Treffen huet d'Team eng entspaant an agreabel Fräizäit agaangen. D'Kollegen hunn entweder Wäin probéiert an Iddien ausgetosch, oder Sport gemaach a sech virum Laachen méi no beienee gesat.
Den Dinner huet offiziell um 19:30 Auer ugefaangen a bis 22:30 Auer gedauert. Wärend dem Dinner huet jidderee fir d'Leeschtungen aus der éischter Hallschent vum Joer gefeiert, an huet begeeschtert gesongen, fir d'Atmosphär op en Héichpunkt ze bréngen. Den Oliver an d'Angela ware verantwortlech fir d'Atmosphär ze mobiliséieren an déi wonnerbar Momenter während dem ganze Prozess festzehalen, sou datt wäertvoll Erënnerungen un d'Evenement hannerlooss goufen.
Schlussendlech ass dës hallefjährlech Zesummefassung an Teambuilding-Aktivitéit net nëmmen e Réckbléck op déi vergaangen Aarbecht, mä och eng Mobiliséierung fir déi zukünfteg Rees. All Memberen vun DINSEN wäerten zesumme mat méi Enthusiasmus a fester Iwwerzeegungen schaffen, fir den Erausfuerderunge vun der zweeter Hallschent vum Joer ze bewältegen an zesummen en neit glorräicht Kapitel ze schreiwen!Abonnéiert Iech op Dinsen säi YouTube fir méi Videoen ze gesinn.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 30. Juni 2025
